DERECHO INDIVIDUAL & COLECTIVO...

DIFERENCIA ENTRE EL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y EL DERECHO COLECTIVO....

INDIVIDUAL: Se encarga de los contratos laborales de los particulares (Derechos mínimos irrenunciables de los particulares). Pertenecen al sector privado.EJEMPLOS

• Salario
• Auxilio de Transporte
• Horas Extras (Diurnas,nocturnas)
• Primas
• Recargos nocturnos
• Dominicales y festivos
• Cesantías
• Intereses de las Cesantías
• Contrato de Trabajo
• Dotación
• Vacaciones

COLECTIVO: Se encarga de las  disposiciones sobre los sindicatos (Art 38,39C.P.C). Se aplica en el sector publico y privado. EJEMPLO

• La protección del derecho de asociación
• La representación sindical
• La organizaciónsindical
• La fundación del sindicato
• La personería jurídica del sindical
• Los estatutos del sindical
• La Terminación del sindicato
• El fuero sindical
• La Huelga

SUJETOS:

• DERECHO INDIVIDUAL: Empleador- Sujeto
• DERECHO COLECTIVO: Sindicato (empleador-empleado) - empleador